ຈໍານວນຫຼາຍສັງເກດເບິ່ງຊາວຫນຸ່ມຫວ່າງງານເປັນເຫດຜົນທີ່ສໍາຄັນທາງຫລັງຜ່ານມາທີ່ ໃນຈໍານວນຂອງແຂປະເທດງານເພີ່ມຂຶ້ນໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາສອງທົດສະວັດໄດ້ເຮັດໃຫ້ອຸກອັ່ງໃນບັນດາຊາວຫນຸ່ມ,ໂດຍສະເພາະໃນບັນດາວິທະຍາໄລຈົບ. ຜິດຫວ່າງງານໃນບັນດາຊາວຫນຸ່ມຫລັ່ງອອກໄປຖະຫນົນໃນຕອນຕົ້ນຂອງ ໒໐໑໑,ນໍາໄປສູ່ການກະບົດຕໍ່ຕ້ານທີ່ມີຢູ່ແລ້ວທາງດ້ານເຫນືອໃນເອຢິບ,ຊີເຣຍ,ຕູນີເຊຍ,ແລະເຢເມນ. ຊຸດຂອງຄວາມຜິດກະຕິແລະການໂຈມຕີໄດ້ ສະຖານະການ,ແລະການຫຼຸດລົງສົດໃສດ້ານສໍາລັບການຢ່າງວ່ອງໄວເສດຖະກິດຟື້ນ. ການຫວ່າງງານວິກິດແມ່ນນໍ້າຕ່ໍາໂດຍຫຼວງແລະເປັນແຫຼມຫຼຸດລົງໃນການສົ່ງອອກທີ່ເກີດຈາກການໃນການລົງທຶນແລະການເຕີບໂຕໃນເສດຖະກິດຂອງພາກພື້ນຕົ້ນຕໍຂອງການຊື້ຂາຍຄູ່ຮ່ວມງານ. ສະຖານະການສໍາລັບການຈໍານວນຫຼາຍປະເທດແມ່ນສັບສົນຕື່ມອີກໂດຍການເປັນແຫຼມສັນຍາໃນກາລະໂອກາດການຈ້າງງານໃນເອີຣົບເຊັ່ນດຽວກັນກັບອ່າປະເທດ,ເປັນຜົນຂອງການໂລກເສດຖະກິດ. ຊອກຫາໃຫມ່ຂອງກາລະໂອກາດວຽກໃນບັ້ນພາກພື້ນແມ່ນປັດຈຸບັນຫຼາຍກ່ວາກົດຢູ່ໃນທີ່ໃຊ້ເວລາອື່ນໆໃນໄລຍະຜ່ານມາ. ບັນຫາແມ່ນທໍາມະຊາດຮ້າຍແຮງໃນປະເທດເຫຼົ່ານັ້ນບ່ອນທີ່ຄວາມສ່ຽງຂອງການເພີ່ມຂຶ້ນທຸກຍາກແມ່ນຫຼາຍທີ່ສຸດເປັນຄູຊັດເຈນ. ວ່າງງານ:ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສໍາລັບການບັ້ພາກພື້ລະດັບສູງຂອງການຫວ່າງງານທີ່ທ້າທາຍສໍາລັບພາກພື້ນຂອງເສດຖະກິດ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ,ການຂາດວຽກທີ່ມີທ່າແຮງແຫຼ່ງຂອງການຕໍ່ສັງຄົງັກແລະການຂັດແຍ່ງ,ໂດຍສະເພາະແມ່ນເປັນປະຊາກອນແມ່ນຄາດວ່າຈະເພີ່ມທະວີການ ໔໑໐-໔໖໐ ລ້ານປີ ໒໐໒໐. ຜູ້ ພາຍໃຕ້ອາຍຸສູງສຸດຂອງສິບສີ່ປີຈະປະກອບການຫຼາຍກ່ວາສີ່ສິບເປີເຊັນຂອງປະຊາກອນທັງ,ແລະຈໍານວນຂອງວຽກງານແຫຈະໄດ້ເທິງສິບເກົ້າລ້ານໃນໄລຍະສະວັດຕໍ່ໄປ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ,ຂອງແມ່ຍິງຂະຫຍາຍຕເຂົ້າຮ່ວມໃນງານຈະເອົາໃຈໃສ່ດັນຫຼາຍກ່ຽວກັບການຕະຫຼາດ,ການເພີ່ມແລ້ວທີ່ຮ້າຍແຮງລັກສະນະຂອງວຽກງານນີ້ຂອງວິກິດການ. ເນື່ອງຈາກການນີ້ຢ່າງຫຼວງເພີ່ມທະວີໃນການເຮັດວຽກອາຍຸສູງສຸດປະຊາກອນ,ແລະການເພີ່ມຂຶ້ນໃນການແບ່ງປັນຂອງບຸກຄົນ,ຈໍານວນຂອງການຫວ່າງງານໃນບັ້ນພາກພື້ນແມ່ນຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນໃນປີທີ່ຜ່ານມາ. ສະຖານະການເບິ່ງຄືວ່າເຖິງແມ່ນວ່າ ໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າເກືອບຫ້າລ້ານການໃຫມ່ພະນັກງານຫວັງທີ່ຈະເຂົ້າແຮງຕະຫຼາດປະຈໍາປີ,ການຄາດຄະເນເງິນທຶນທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອສະຫນອງວຽກໃຫມ່ສໍາລັບການເຫຼົ່ານີ້ ຈະເກີນພວກເຮົາເງິນໂດລາຊາວພັນລ້ານປະຈໍາປີ,ອີງຕາມການແຂກອາຫລັບແຮງຈັດຕັ້ງ. ຖ້າຫາກວ່າກໍານົດໃນພາກພື້ນທີ່ຍັງຈະສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕົວໃນອັດຕາດຽວ,ມັນແມ່ນການຄາດຄະເນວ່າແຮງຈະບັນລຸ ໑໘໕ ລ້ານປີ ໒໐໒໐. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າໃນບັ້ນ ພາກພື້ນຕ້ອງການທີ່ຈະສະຫນອງ ໑໐໕ ລ້ານວຽກໃຫມ່ໂດຍໃນປີ ໒໐໒໐,ເພື່ອຕອບສະຫນອງເພີ່ມເຕີມຕ້ອງການຂອງວຽກງານສະແຫວງເຊັ່ນດຽວກັນໃຫມ່ຂອງຕະຫຼາດແຮງເນື່ອງຈາກວ່າ. ອີງຕາມການຄາດຄະເນໂດຍ,ເປັນຫນຶ່ງເປີເຊັນເພີ່ມຂຶ້ນຕໍ່ປີໃນປີຫວ່າງງານປາ ເປັນ ໒. ຫ້າເປີເຊັນຕໍ່ການສູນເສຍຢູ່ໃນທັງຜະລິດຕະພັນ(ກ່ຽວກັບພວກເຮົາເງິນໂດລາ ໑໑໕ ຕື້). ການຜ່ານບົດລາຍງານຜູ້ໂດຍສາກົນການເງິນຂອງບໍລິສັດ(ວຽກງານ)ແລະມສພັດທະນາທະນາຄາແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເສດຖະກິດສູນເສຍເນື່ອງຈາກການຊາວຫນຸ່ມຫວ່າງງານເກີນກວ່າພວກເຮົາເງິນໂດລາ ໔໐-໕໐ ຕື້ຕໍ່ປີໃນທົ່ວໂລກແຂກ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ,ຄວາມຈິງທີ່ວ່າການຫວ່າງງານປະກັນໄພບໍ່ແມ່ນທົ່ວໄປໃນບັ້ນພາກພື້ຍຄວາມວ່າການສັງຜົນກະທົບຂອງການຫວ່າງງານແມ່ນຢ່າງຫຼວງ. ບັນຫາແມ່ນໂດຍສະເພາະຮ້າຍແຮງສໍາລັບການຂໍ້ມູນຂ່າແຫນງການພະນັກງານ,ເປັນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບໍ່ໄດ້ລົງທະບຽນກັບລັດສະຖາບັນ,ແລະຜົນສະທ້ອນທີ່ບໍ່ມີເຖິງແມ່ນວ່າຫນ້ອຍການປົກປ້ອງສັງຄົມ. ບັນຫານີ້ແມ່ນຫຼາຍທີ່ສຸດສ້ວໃນບັ້ນດາປະເທດທີ່ທາງການການບັນຊີສໍາລັບການ ໙໐ ເປີເຊັນຂອງເສດຖະກິດແລະແມ່ນເປັນດັ່ງກ່າວ ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດນາຍຈ້າງໃນການຕະຫຼາດ. ໃນທີ່ບໍ່ແມ່ນນ້ໍາ-ການສົ່ງເສດຖະກິດດັ່ງກ່າວເປັນເອຢິບ,ແລະຕູນີເຊຍທີ່ເປັນທາງການແມ່ນອາດຈະຂະຫຍາຍເປັນມັນອາດຈະເປັນການຍາກທີ່ຈະສົ່ງເສີມການຢ່າງເປັນແຫນງການຈ້າງງານ. ການ ວໂນ້ມຂອງຊາວຫນຸ່ມຫວ່າງງານວ່າງງານຫຼາຍຫຼາຍຜົນກະທົບການຊາວຫນຸ່ມແລະແມ່ນຕິດພັນກັບບັນຫາຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງການເຂົ້າມາຕະຫຼາດແຮງ. ຊາວຫນຸ່ມຫວ່າງງານປາຢູ່ໃນພາກພື້ນແມ່ນກ່ຽວກັບຊາວຫ້າເປີເຊັນຕໍ່,ໃນບັນດາທີ່ສູງທີ່ສຸດໃນໂລກ,ອີງຕາມການທີ່ຄາດຄະເນ.
ສະຖານະການແມ່ນເຖິງແມ່ນວ່າຮ້າຍແຮງຂຶ້ນສໍາລັບແມ່ຍິງຫນຸ່ມທີ່ມີການຫວ່າງງານປາປະມານສີ່ສິບເປີເຊັນຕໍ່.
ເມື່ອທຽບກັບການອື່ນໆໃນໂລກພາກພື້ນ,ພາກພື້ນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນອັດຕາທີ່ສູງຂອງແຮງເພີ່ມທະວີການໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາສາມທົດສະວັດ,ຕາການວ່າງງານໜຸ່ມກຸ່ມອາຍຸສູງແມ່ນສີ່ເປີເຊັນໃນບາງບັ້ນດາປະເທດ,ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນການສໍາຄັນດ້ານເສດຖະກິດແລະດ້ານການເມືອງກັງວົນ.
ຊາວຫນຸ່ມຫວ່າງງານອັດຕາການໂດຍປະເທດ(໒໐໐໘)ຕ່າງຈາກພາກພື້ນທີ່ສຸດ,ອັດຕາການຫວ່າງງານໃນບັ້ນພາກພື້ນທີ່ສູງທີ່ສຸດໃນລະຫວ່າງການສຶກສາຫຼາຍຊາວຫນຸ່ມ.
ຊາວຫນຸ່ມແລະຜູ້ໃຫຍ່ຫວ່າງງານ(໒໐໐໘)ຊາວຫນຸ່ມຫວ່າງງານໂດຍການສຶກສາ(໒໐໐໘)ສະຖານະການນີ້ແມ່ນປົກກະຕິໃນປະເທດບ່ອນທີ່ການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮບົບແມ່ນບໍ່ພຽງພໍການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄວາມຕ້ອງການໂດຍເສດຖະກິດ,ລວມທັງຂອງຕົນທີ່ດີທີ່ສຸດຂະແຫນງການ. ແທ້ຈິງແລ້ວ,ຈົບ, ກ່ຽວກັບຂອງປະເທດເຮັດວຽກເງື່ອນໄຂແລະຄວາມຕ້ອງການ,ມີການສຶກສາຄົນທີ່ມີການຂັດກັບເປັນຈິງແລ້ວ. ອີງໃສ່ການສໍາຫຼວດໃນບັນດາ ໑,ຫ້າຮ້ອຍຊາວຫນຸ່ມແລະ ໑,ຫ້າຮ້ອຍນາຍຈ້າງໃນເອຢິບ,ຈໍແດນ,ດຳ,ແລະເຢເມນ,ບົດລາຍງານໂດຍຽກງານແລະການນຳທະນາຄານພັດທະນາທີ່ສອນທັກສະແລະຄວາມຮູ້ໃນແຂກອາຫລັບໂຮງຮຽນມັກຈະມີເລັກນ້ອຍຫຼືບໍ່ມີການເຊື່ອມຕໍ່ກັບແຮງງານຕະຫຼາດຕ້ອງການ. ຊາວຫນຸ່ມຫວ່າງງານໃນປະເທດເຊັ່ນ:ອີຢິບ,ຊີເຣຍ,ຕູນີເຊຍ,ແລະເຢເມນຈະເພີ່ມສູງຂຶ້ນໃນອະນາຄົດເປັນຜົນຂອງການເສດຖະກິດແລະສັງນະຄອນພວກເຂົາເຈົ້າກໍາລັງປະເຊີນ. ຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ,ນີ້ອາດຈະເປັນແຫຼ່ງຂອງການແນ່ນອນແລະ ລາຍລະອຽດຂອງຂະບວນຢູ່ໃນພາກພື້ນຖ້າຫາກວ່າລັດຖະບານໃຫມ່ເຊັ່ນການແລກເພື່ອຊອກຫາພຽງພໍແກ້ໄຂ. ສະຖານະການແມ່ນສັບສົນຕື່ມອີກໂດຍການຂາດຂອງເງິນຊັບພະຍາກອນແລະແຄມສົດໃສດ້ານເສດຖະກິດສໍາລັບພາກພື້ນ. ຖ້າຊາທິປະໄຕເປັນທີ່ນິຍົມໃນອີຢິບແລ້ວຊາວຫນຸ່ມຫວ່າງງານຕ້ອງໄດ້ຮັບຂອງການສູງບູລິມະສິດ,ເປັນການຖະແຈັ ແລະອື່ນໆຈໍານວນສັງເກດໄດ້ຊີ້ອອກ. ວິທີການໄປແກ້ໄຂການຫວ່າງງານແມ່ນສະເຫພິຈາລະນາໂດຍຕົວໃນບັ້ນດາປະເທດເປັນບູລິມະສິດເທິງໃນຂອງເຂົາເຈົ້າແຫ່ງຊາດແຜນພັດທະນາ. ຢ່າງໃດກໍ,ມັນເປັນທີ່ຈະແຈ້ງວ່າເສດຖະກິດຂອງພາກພື້ນບໍ່ໄດ້ຮັບການສາມາດທີ່ຈະສ້າງດວຽກທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການເພີ່ມຂຶ້ນແຮງ. ນອກຈາກນັ້ນ,ແຂກອາຫລັບໂລກທີ່ມີການຜະລິດເພີ່ມເຕີວິທະຍາໄລຊັ້ນກ່ວາພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດໃຫ້ການນໍາໃຊ້ຂອງ. ນີ້ກົງກັນລະຫວ່າງສິ່ງທີ່ການຕະຫຼາດສະເຫນີ,ແລະສິ່ງທີ່ຊົນຊາວຫນຸ່ຄາດຫວັງ,ຍັງຈະສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍ. ຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ມີຢູ່ແລ້ວການສຶກສາໄດ້ແນະນໍາວ່າປະຊາກອນທ່າອ່ຽງແລະເປັນຄູຊັດເຈນຂອງສາທາລະນະຂະແຫນງ,ຊຶ່ງບໍ່ສາມາດ ຮັບເອົາໄວ້ທັງຫມແຮງໃນຕະຫຼາດ,ແມ່ນສາເຫດຕົ້ນຕໍຂອງຊາວຫນຸ່ມຫວ່າງງານໃນພາກພື້ນ.
ຢ່າງໃດກໍ,ບາງສ່ວນຂອງພາກພື້ນຂອງຊ່ຽວຊານໂຕ້ຖຽງວ່າທີ່ຜ່ານມາການພັດທະນາແບບໄດ້ພໍຮັບໃນການຕ່ໍາແລະບໍ່ຫມັ້ນອັດຕາການຂະຫຍາຍຕົວ.
ນີ້,ຮ່ວມກັນກັບເອວຕ່ໍາມູນຄ່າເພີ່ມເສດຖະກິດ,ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ສໍາຄັນທາງຫລັງການລະດັບສູງຂອງການຫວ່າງງານໃນບັ້ນພາກພື້ນໃນມື້ນີ້. ການຂາດນະໂຍບາຍດ້ານໃນພາກເອກະຊົນ,ອ່ອນເພຍຂອງການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮບົບ,ແລະບໍ່ດີປົກຄອງຍັງມີການກ່າວເປັນສາເຫດຂອງການ ໃນດິນ. ຊາວຫນຸ່ມຫວ່າງງານແມ່ນຂ້ອນຂ້າງແຕກຕ່າງຈາກຜູ້ໃຫຍ່ຫວ່າງງານ ມັນມີການຫັນປ່ຽນຈາກໂຮງຮຽນເພື່ອເຮັດວຽກແລະແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຄື່ອນໄຫວເຊັ່ນດຽວກັນຈາກດຽວທີ່ຈະແຕ່ງງານສະຖານະພາບ. ເນື່ອງຈາກທັນເຂັ້ມແຂງຂອງໄລຍະເວລານີ້ຢູ່ໃນຊີວິດຂອງຊາວຫນຸ່ມຕ້ອງການທີ່ແຕກຕ່າກໍານົດຂອງນະໂຍບາຍການຢາຕາມໃບສັ່ງສໍາລັບການຈ້າງງານ.
ພາກພື້ນຕ້ອງການແຜນຍຸດທະສາດທີ່ເປົ້າຫມາຍຄວາມສາມາພັດທະນາໂດຍການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການສຶກສາ,ການປັບປຸງສາທາລະນະຈ້າ ການບໍລິການແລະການເຮັດວຽກຂອງການຈ້າງບໍລິການ.
ດີກວ່າການຝຶກແຜນງານແລະພາກເອກະຈູລະບົບທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ການຕື່ມຂໍ້ມູນທີ່ສາມາດຊ່ອງຫວ່າຍັງຈະປັບປຸງ ຂອງໃຫມ່ກັບການຕະຫຼາດ.
ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ,ຢ່າງຫຼວງຄະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການປະກອບການຂອງຕົນເອງແລະການຈ້າງງານມີປະສິດທິຜົນວິທີການປ້ອງກັນແລະຫຼຸດຜ່ອນການຫວ່າງງານໃນບັນດາຊົນຊາວຫນຸ່ມ.
ເພາະສະນັ້ນ,ເປົ້າຫມາຍກຸ່ມຂອງຊາວຫນຸ່ມໂດຍຜ່ານໂຄງການສະເພາະທີ່ນັບສະຫນູນການປະກອບການ,ແລະການສົ່ງເສີມຜູ້ປະກອບການຄ່າແລະມາດຕະຖານ,ສາມາດເຮັດໃຫ້ການຈ້າງນະໂຍບາຍການປະສິດທິພາບຫຼາຍ. ນອກຈາກນັ້ນ,ປັບປຸງການເຂົ້າເຖິງດ້ານການເງິນຂະແຫນງການເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຈຸລະພາກ,ຂະຫນາດນ້ອຍແລະກາງວິສາຫະກິດຂະຫນາດແມ່ນຈໍາເປັນທີ່ຈະນັບສະຫນູນຊາວຫນຸ່ມ. ແນ່ນອນ,ຊາວຫນຸ່ມຫວ່າງງານແມ່ນຫາທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບການບັ້ນພາກພື້ນ,ແຕ່ຜູ້ໃຫຍ່ຫວ່າງງານຍັງສູງເກີນໄປ.
ດັ່ງນັ້ນ,ໃນຂະນະຊາວໜຸ່ມ-ສຸມໃສ່ແຮງນະໂຍບາຍການຕະຫຼາດແມ່ນສໍາຄັນ,ພວກເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ໄດ້ຮັບພຽງພໍທີ່ຈະຢູ່ໃນໄລຍະຍາວ.
ແຂກອາຫລັບ ພາກສະຫນອງໂອກາດທີ່ດີທີ່ຈະຄິດກ່ຽວກັບການໃຫມ່ການພັດທະນາຕົວແບບທີ່ສາມາດສົ່ງເສີມການແຂ່ງຂັນໂລກ,ແລະແຮງງານ-ແບບສຸມໂຕ. ບັ້ນດາປະເທດຕ້ອງການທີ່ຈະຫັນປ່ຽນຂອງສິນທີ່ເສດຖະກິດກັບຄວາມຮູ້ທີ່ເສດຖະກິດ ແທ້ຈິງແລ້ວ,ທະນາທີ່ຜ່ານມາໃນເສດຖະກິດໂລກຢືນຢັນວ່າຄວາມຮູ້,ຄວາມຄິດສ້າງສັນ,ແລະເຕັກໂນໂລຊີການຂັບຂອງເສດຖະກິດເຕີບໂຕ. ໃນການເພີ່ມຂຶ້ນການແຂ່ງຂັນສາກົແວດລ້ອມ,ການປັບປຸງຜະລິດຕະພາບໂດຍຂັ້ນເຕັກໂນໂລຊີຊ່ອງຫວ່າຈະກາຍເປັນບູລິມະສິດຖ້າຫາກວ່າພາກພື້ນເສດຖະກິດແມ່ນຈະຍັງຄົງເໃນເສດຖະກິດໂລກ. ບັ້ນດາປະເທດຍັງຕ້ອງໄດ້ສົ່ງເສີມໃຫ້ພາກເອກະຊົນເພື່ອສະຫນອງກາລະໂອກາດສໍາລັບການຈ້າງງານຊາວຫນຸ່ມແລະພວກເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການທີ່ຈະພັດທະນາດ້ານການເງິນຂະແຫນງທີ່ສົ່ງເສີມແຮງງານ-ແບບສຸມເສດຖະກິດເຕີບໂຕ.
ສຸດທ້າຍ,ເພີ່ມເຕີມການລົງທຶນໃນລະເລີຍແລະທຸກຍາກພາກພື້ນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອແກ້ໄຂພາກພື້ນ່າທຽມ,ການປ່ອຍວາມກົດດັນກ່ຽວກັບເມືອງໃຫຍ່,ແລະການປັບປຸງການອອກແຮງຕະຫຼາດປະສິດທິພາບ,ແມ່ນການຄົ້ນຄວ້າອື່ນໆຢູ່ໃນ ຫນຶ່ງ-ວ້າງ.
ປະຈຸບັນລາວແມ່ນເຮັດວຽກກ່ຽວກັບ'ຕາເວັນອອກກາງ,ອາຟຣິກາເຫນືອ,ແລະການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດ',ເປັນໂຄງການທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອປະເມີນຜົນກະທົບຂອງການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດກ່ຽວກັບເສດຖະກິດພັດທະນາກາລະໂອກາດໃນອາຟຣິກາເຫນືອ. ບົດລາຍງານໄດ້'ການສຶກສາສໍາລັບການຈ້າງງານ:ຮູ້ສຶແຂກຊາວຫນຸ່ມແຮງ'ແມ່ນອີງໃສ່ການຄົ້ນພົບຂອງການສຶກສາເຮັດໂດຍ ບໍລິສັດ.
